Структура и органы управления образовательной организацией

1.png

Структура и органы управления образовательной организацией

    Управление Образовательной организацией осуществляется в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления с учетом специфики деятельности образовательной организации.

    Управление деятельностью Образовательной организацией осуществляет Учредитель в порядке, установленном и утвержденным Уставом.

    Органы управления Образовательной организации:

  - Учредитель Образовательной организации;

  - Генеральный директор Образовательной организации;

  - Общее собрание работников;

  - Педагогический совет.

     

     Учредитель – Высший орган управления

     Учредитель является высшим органом управления Образовательной организации, к исключительной компетенции Учредителя Образовательной организации относится:

     - Определение приоритетных направлений деятельности Образовательной организации, принципы формирования и использования её имущества (владение и распоряжение движимым и недвижимым имуществом);

     - Изменения Устава Образовательной организации;

     - Образование органов Образовательной организации и досрочное прекращение их полномочий;

     - Утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности
Образовательной организации, если Уставом  Образовательной организации в соответствии с федеральным законом это не отнесено к компетенции иных органов управления Образовательной организации;

     - Принятие решений о создании Образовательной организации других юридических лиц, об участии Образовательной организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Образовательной организации;

     - Принятие решения о реорганизации и ликвидации Образовательной организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;

     - Утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора
Образовательной организации;

     - Назначение Генерального директора Образовательной организации и принятие решений о досрочном прекращении его полномочий.

     Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции высшего органа управления Образовательной организации, не могут быть переданы им для решения другим органам Образовательной организации, если иное не предусмотрено действующим законодательством РФ.

     - Осуществление иных вопросов, отнесенных к исключительной компетенции высшего органа управления Образовательной организации.

     Учредитель осуществляет надзор за деятельностью Образовательной организации в порядке, предусмотренном Уставом и  действующим законодательством РФ, путем управления деятельностью Образовательной организации. Решения Учредителя принимаются им единолично и оформляются письменно.

     Генеральный директор - Единоличный исполнительный орган управления. 

     Единоличным исполнительным органом Образовательной организации является Генеральный директор. Он осуществляет руководство текущей деятельностью Образовательной организации и подотчетен Учредителю.

·    Генеральный директор назначается Учредителем сроком на 5 (пять) лет.

·    Трудовой договор с Генеральным директором от имени Образовательной организации подписывает Учредитель, если это не поручено другому лицу.

·    Учредитель Образовательной организации вправе в любое время освободить  Генерального директора от занимаемой должности с одновременным расторжением трудового договора в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

     К компетенции Генерального директора относится:

     - Генеральный директор действует от имени Образовательной организации без доверенности и представляет интересы во всех организациях, учреждениях, государственных и муниципальных органах РФ;

     - организация и контроль работы Образовательной организации;

     - обеспечение выполнения решений Учредителя;

     - утверждение финансового плана Образовательной организации и внесение в него изменений;

     - распоряжается средствами Образовательной организации, заключает договоры, осуществляет другие юридические действия от имени Образовательной организации, приобретает  имущество и управляет им;

     - утверждение  приказов (в том числе о приеме и увольнении работников, зачислении и отчислении обучающихся), распоряжений, а также утверждение инструкций и положений по Образовательной организации в рамках своей компетенции;

     - решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Образовательной организации;

     - принимает на работу и увольняет работников Образовательной организации, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатно-должностным расписанием;

     - применяет к работникам Образовательной организации меры поощрения и наложения на них дисциплинарных взысканий;

     - осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Образовательной организации;

     - несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Образовательной организации в соответствии с ее уставными целями;

     - утверждает локальные нормативные акты Образовательной организации;

     - разрабатывает и принимает правила внутреннего распорядка обучающихся, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующих правила приема обучающихся, режим занятии обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями);

     - организовывает материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

     - рассматривает и утверждает сметы расходов Образовательной организации;

     -  утверждает штатное расписание;

     - совершает операции в банках и других кредитных учреждениях от имени Образовательной организации;

     - представляет интересы Образовательной организации во всех судебных инстанциях (судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах) на территории РФ, на всех стадиях судебного процесса, в том числе на стадии исполнительного производства;

     - осуществляет иные полномочия, необходимые для достижения целей деятельности Образовательной организации и обеспечения нормальной работы, в соответствии с Уставом и действующим законодательством РФ, за исключением полномочий, закрепленных за другими органами управления Образовательной организации.

     Общее собрание работников:

      - Общее собрание работников составляют все  и/или часть работников Образовательной организации.

      Общее собрание работников проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в  12 (двенадцать) месяцев. 

      - Общее собрание работников Образовательной организации имеет право участвовать на собраниях, при разработке и утверждении локальных нормативных актов, затрагивающих их права и обязанности, и законные интересы, с правом совещательного голоса.

      - Общее собрание работников вносит предложения в проекты локальных нормативных актов Образовательной организации, затрагивающих права и обязанности работников.                  

      - Общее собрание работников осуществляет иные полномочия, необходимые для достижения целей деятельности Образовательной организации и обеспечения нормальной работы, в соответствии с Уставом и действующим законодательством РФ, за исключением полномочий, закрепленных за другими органами управления Образовательной организации.

      Педагогический совет:

      - Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Образовательной организации, объединяющим всех  педагогических работников Образовательной организации.

      Педагогический совет организуется в составе заместителей директора, преподавателей, старшего мастера, мастера производственного обучения.

      Педагогический совет Образовательной организации рассматривает основные вопросы образовательного процесса и формируется, а также осуществляет свою деятельность на основании Положения о Педагогическом совете, которое утверждается Генеральным директором Образовательной организации.

      Основными направлениями деятельности Педагогического совета являются:

      - рассмотрения состояния и итогов учебно-воспитательной, научно-методической и учебно-производственной работы;

      - организация, выявление, изучение, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта преподавателей;

      - рассмотрение состояния экспериментальной, научно-методической работы преподавателей;

      - рассмотрение и обсуждение вопросов совершенствования методов обучения, усиления связи теоретического и практического обучения;

      - вопросы организации и проведения текущей, промежуточной и итоговой аттестации;

      - рассмотрение вопросов перевода, отчисления обучающихся;

      - рассмотрения материалов самообследования Образовательной организации.

      Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 (три) месяца.  Решения на заседании Педагогического совета принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Педагогического совета, принятые решения носят рекомендательный характер и оформляются протоколом. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

       В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей), при принятии локальных нормативных актов Образовательной организации, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, последние могут присутствовать на собраниях, при принятии подобных локальных нормативных актов, с правом совещательного голоса.

       Педагогический совет осуществляет иные полномочия, необходимые для достижения целей деятельности Образовательной организации и обеспечения нормальной работы, в соответствии с Уставом и действующим законодательством РФ, за исключением полномочий, закрепленных за другими органами управления Образовательной организации.

       С работниками образовательной организации заключены трудовые договоры.